…но по-настоящему проработанной глобальной повестки еще нет!

Действительно, социальный вызов — один из ключевых для социально-экономической системы и рынков будущего
В мире идет поиск альтернатив (в т.ч. в технологическом сообществе): «коррекция» государства всеобщего благосостояния, безусловный/универсальный базовый доход и пр.
Все альтернативы имеют большое число ограничений и вызовов
Капитализация человека/сообществ как актива способна скорректировать «провалы» других подходов
Переход к новой социально-экономической модели без решения вопросов человеческого капитала невозможен – в том числе с учетом истории экономики

Война и кризис принципиально меняют значение проблемы человека как капитала (человеческий капитал всегда важнейший фактор экономического развития), изменяются и подходы к его реализации
Для России – это потенциал смягчения последствий кризиса, создания заделов роста
Понимание, повестка и создание заделов принципиально важны для масштабирования на мир в пост-кризисную эпоху

Наш ответ
Человек – не «станок» по выпуску продуктов, нематериальных активов, эмоций – это ценный инвестиционный актив

Рынки компетенций - логичное продолжение трендов развития

Индустриальная экономика	Пост-индустриальная экономика	Пред-цифровая экономика	Новая СЭМ
Промышленное предприятие	Команда-компания (стартап)	Идея/проект	Человек-компетенция
Банковский и гос.капитал	Венчурный капитал	P2P капитал, платформы и пр.	Необанкинг, социальные токены, ???

Способность развить и коммерциализировать компетенции людей – полное соответствие трендам развития экономики последнего столетия, где роль Знаний/Компетенций постоянно возрастала и в деятельности предприятий, и в инвестициях: от качества инжиниринга или работы на станке к нематериальным активам, в т.ч. Интеллектуальной собственности (ИС), и, ныне, к рынку эмоций в рамках Экономики впечатлений.

Перспективное направление охватывает разные рынки и игроков

«Голубой океан»: огромная емкость и разнообразие новых рынков («зеленые», социальные, образовательные…)

Ставка на Человеческий Капитал и компетенции – единственный способ извлечь сверхприбыль на новых рынках: цифровые решения будут сложными, но дешевыми и стандартными, – необходим массовый охват и/или уже очень продвинутые позиции в части технологий. У компетенций такого ограничения нет – их уникальность и разнообразие дает огромный потенциал роста для бизнеса. Играет роль и относительно свободный рынок: отдельные решения уже есть, но пока что крупные игроки играют на «старых» рынках человеческого капитала

Таким образом, идеология новой платформы развития: люди – это богатство, социум = сокровищница. Альтернатива западному рационалистическому и гипериндивидуальному капитализму и национал-капитализму развивающихся стран.

Human ICO, как вариант реализации идеологии Human as Capital

В практическом виде, Human ICO — это переход к социальному капитализму, основанному на монетизации компетенций и действий, которые сами – и/или их последствия превращаются в ликвидный актив (это касается и потенциальных компетенций и действий, которые могут быть сделаны человеком как «живой акцией»). В своей самой простой части (социальный капитал) это позволяет через систему обмена услуг подойти к решению проблемы ликвидности, доступа к кредиту и иным факторам, сдерживающих развитие локального/регионального сообщества. В этом смысле это становится интересной темой для IT/интернет-корпораций, стремящихся потеснить банки.

Дорожная карта реализации концепции

Human ICO

Все функции в одном

Фонд – платформа по распределению ресурсов от общества (социума коммьюнити) к агентaм изменения. Участник коммьюнити может вложить (инвестировать) свои ресурсы (время, деньги и компетенции) в пассионарные личности.